André E. BOTTEMAN, directeur adjoint A la fin des années 1990, est née l’idée d’un ouvrage sur la psychologie des intérêts avec Michel Trahan et Bernard Tétreau. Au fil des jours,...
André E. BOTTEMAN Université Victor Segalen, Bordeaux 2, Laboratoire de Psychologie, EA526 Psychologie sociale des insertions Auteur Résumé/Abstract Comme beaucoup de mots issus du latin, la pluralité des sens du mot intérêt rend difficile...
Bernard TÉTREAU Université de Montréal, Département de psychologie Auteur Résumé/Abstract Chaque année des millions de personnes remplissent un questionnaire d’intérêts professionnels. Il y a maintenant 80 ans que Edward K. Strong avait commencé ses...
Sonia LABERON, Université Victor Segalen, Bordeaux 2 Michel TRAHAN, Université de Montréal Auteur Résumé/Abstract Cet article propose quelques éclaircissements concernant la méthodologie de la construction des inventaires d’intérêts professionnels. Les auteurs indiquent les principales...
Alain PAINEAU, psychologue du travail Auteur Résumé/Abstract Cet article s’adresse à la fois aux utilisateurs d’inventaires d’intérêts professionnels en leur fournissant une « grille de lecture » des manuels accompagnant ces inventaires et aux candidats...
Bernard TÉTREAU, Éd. D., Michel TRAHAN, Ph.D. Université de Montréal et Martine HÉBERT, Ph.D. Université Laval Résumé/Abstract Bien que les concepts de besoins, de valeurs et d'intérêts aient fait l'objet de plusieurs études empiriques, aucune...
Jean-Philippe GAUDRON et Stéphanie ARAUD Université Toulouse le Mirail Auteur Résumé/Abstract Peut-on appréhender d’une façon globale et intégrée les nombreux intérêts que possèdent les individus pour des activités touchant tant les aspects professionnels qu’extra-professionnels...
Yann FORNER Université Lille 3 - U.F.R. de Psychologie Auteur Résumé/Abstract On utilise les intérêts professionnels pour décrire ou prévoir les buts de carrière. A côté de ces indicateurs cognitifs, il conviendrait d’en considérer...
Christine LAGABRIELLE et Fabienne SAUBION Université Victor Segalen-Bordeaux 2 Auteur Résumé/Abstract Lors de cette étude, 92 sujets, intégrés dans des formations professionnelles de type Entreprenant et de type Réaliste ont été interrogés, d’une part...
Francine D’Ortun Auteur Résumé/Abstract Avec les départs hâtifs à la retraite, le vieillissement de la population, l’annonce de pénuries de main-d’œuvre, une meilleure longévité et l’entrée tardive des jeunes dans le monde du...